ЗГХЭГ-ын дарга Л.Оюун-Эрдэнийн бусдыг дагуулах манлайлах нууц, арга барилаас сонирхлоо. Тэрээр,

Удирдагч хүн бол, 

"Байгаагаараа л байдаг хүнийг хэлэх байх. Ер нь хэт гоёчлоод өөрөөсөө өөр дүрд хувирсан хүмүүс богино хугацаанд амжилтанд хүрэх боловч, түүх бүтээх нөлөөлөгч байдаггүй л дээ. Аливаа зүйл хэлбэр, агуулгын хоёр талтай. Агуулгыг цаг хугацаа, ирээдүй шүүдэг. Хэлбэр бол өнөөдөртэй шууд холбоотой. Тийм учраас дэлхийд ч, Монголд ч агуулгын, жинхэнэ мөн чанараараа орших удирдагч олон байгаасай гэж хүсдэг" гэсэн юм.  

Харин бусдыг удирдахдаа ДАРААХ зарчмыг баримталдаг гэв.  

ЛИДЕР ГУРВАН ЗҮЙЛИЙГ ХИЙХ ЁСТОЙ. 

1.Direct vision. Юу хүсэж байгаа, багаараа юу хийлгэх зэрэг нь маш тодорхой байх хэрэгтэй. Өөрөөр хэлбэл алсын хараа ямар байх, хаа хүрэх, зорилго чиглэлээ ойлгомжтой болгох нь чухал. Бусдад өөрийгөө тэдний нэг гэдгийг байнга мэдрүүлэх нь чухал.  Ямар ч эрсдэл хийсэн удирдагч минь хамт байна гэсэн итгэлийг төрүүлэх хэрэгтэй.  

2. Сlear task. Хүмүүст маш тодорхой хугацаатай үүрэг даалгавар өгч, тэр цагтаа эргээд хянаж, нягтал.  

3.Full protection. Хамгаалалт. Ямар ч эрсдэл хийсэн удирдагч минь хамт байна гэсэн итгэлийг төрүүлэх хэрэгтэй.  Ер нь улс төр, бизнес, ер нь бүхий л салбарынхан удирдлагын хувьд энэ гурван зүйл дээр л ихэвчлэн алдаа гаргадаг.